“Economía de la felicidad” es un concepto de marketing que cada vez es más conocido entre psicológicos, médicos y economistas (entre otros). La clave parece estar en averiguar la relación entre la felicidad de la persona y cualquier cuestión relacionada con la economía y la empresa. Por eso, digo yo, si muchos empleados van a trabajar a su compañía como si fueran al matadero, está claro que algo están haciendo mal muchas empresas.
Algunas seguro que fallan en la realidad, porque pagan mal, no tratan bien a sus empleados… Pero hay otras que fallan, sobre todo, en la comunicación interna. Porque la felicidad también es una cuestión de percepciones. Y de información. De nada sirve estar contentos sólo cuando las cosas van bien y lo contrario en estos tiempos de crisis. Las empresas deben contar mas y mejor ahora.
Un consejo, económicamente rentable: Be happy!
Twitter
Facebook
One Comment, Comment or Ping
Reply to ““Happynomics” y Comunicación Interna”